一. 什么是GROW
GROW的意思是成长，帮助员工成长。
G（Goal setting）：代表确认员工业绩目标；也包含在日常工作生活中的单一事件性目标
R（Reality Check）：是现状，要搞清楚目前的现状、客观事实是什么；寻找动因；
O（Options）：代表寻找解决方案；
W（Way Forward）：What? When? Who? Will? What should be done? When by who and does the will exist to do it?代表制定行动计划和评审时间。
二. 一图胜千言
三. 参考
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