接口测试框架封装，多环境支持，dubbo等多协议的测试，编写抓包工具，测试用例管理，自动生成用例，智能化断言，接口测试管理平台，加上这些，或许能到20K
    持续集成，持续交付呀持续交付的好处就是可以让你的能力影响到运维，打通研发测试运维可以让整个自动化测试流程顺畅
    中高级岗位，永远都稀缺，好的测试开发难招，现在已经出现一定的技术断层了，不少测开都从研发里面调人转了
    大厂现在早就已经开始要求中高级测开岗位要具备一定的研发运维能力，测试人员会更深入介入开发工作，通过测试左移，提前与开发人员一起制定测试计划，推动代码评审，代码审计，单元测试，自动化冒烟测试，测试精准化分析以及研发自测，来保证研发阶段的质量。同时，也会参与配置部署，将自动化测试用例，配置到持续交付链中，通过测试右移，全程监控发布后的应用质量 。
    一般来说，公司最盈利的部分是最重要的，商城靠的是货物的广告费，所以商品展示这块很重要，包括一些检索，热度值，排行等功能。当然下单支付也是很重要的核心功能，所以购物车、支付这些页面的功能都需要重点测。

    把影响影因子找出来，排列组合一下会有多少情况，然后把一些不可能或者难以操作的情况排除，剩下的情况的预期结果是什么，然后操作之后的实际结果对比。

    理解需求，然后破坏需求。

    未来的测试开发越来越多的就是一个有能力干开发，但是喜欢干测试的同学，大厂测开社招进去最低相当于阿里P6 的门槛，也就是20K起，薪资浮动在35-50万年薪，P7测试专家级别，50-100万