最近在看极客时间的《重学前端》，里面讲到了两个学习的方法论。这些学习方法我认为不仅适用于前端，也适用于所有领域（不光是IT技术还是其它都一样）。就是先建立知识架构，然后通过追本溯源的方法来完善自己的知识架构。

    首先建立知识架构可以帮助我们把零散的知识组织起来，也能够帮助我们发现一些知识上的盲区。这对于所有的领域都是一样的，只不过不同的领域的知识架构不一样而已。有时候人在接触自己不擅长的领域的时候会觉得很心虚，很浮躁，很慌张。那是因为对自己要面对的领域的不了解导致，总觉得自己有很多地方不会。又或者恰恰相反，觉得自己什么都会了，盲目自信。

    所以简历知识架构能够让我们有一个全局意识，知道我们会什么，不会什么，需要学什么。

    而追本溯源则是取完善知识架构的方法，在去寻找一个知识点的本质的过程中你可以发现很多自己以前不清楚的，也能够彻底的明白自己原以为很清楚的，当你知道了问题的本质才能够简历领域模型的抽象，从更深的层面去理解你所处的领域。