一、硬指标

  1. 学历（校招211，985，招不满的情况下，降低要求，一本或者本科）
  2. 工作经历（考察稳定性，半年或者一年一跳比较危险）
  3. 工作经验（社招通常要求3-5年工作经验）
  4. 岗位要求（技能与岗位的匹配度，例如小程序，react等）

二、软指标

着重整理自己的项目经历，比如你做过的项目有哪些，其中遇到了哪些困难，困难造成了什么问题，然后由你攻克了技术困难，又得到了什么收益。
总结起来就是问题 → 方案 → 收益的模式来描述。

三、模板

简历模板主要分为两部分：

  1. 第一部分是个人情况：

包括姓名、学历、工作经历、工作技能等，还有岗位职责。
岗位职责主要从现公司技术与管理两个维度去写。技术上负责的业务是什么？
管理上负责的团队有多大？务必对公司内部信息进行脱敏。

  1. 第二部分是项目经验：

这部分你就把自身最好的项目经验提炼出来就行了，不要去记流水账。