常用展开分论点的方法基本素材企业与社会社会发展社会和谐个人成长个人与社会 常用展开分论点的方法 X-Y，解释Y的定义，作用和意义，X和Y的关系重要性和必要性的解析方法：没有不行假设和反证解析分论点案例分析分论点为什么与怎么办相呼应：演绎论证 基本素材 企业成长核心竞争力客户忠诚度环境的不确定性组织的惰性管理者的能力员工工作价值观员工的胜任力主动应对不确定性学习型组织组织文化的变革企业家精神 企业与社会企业失范行为对社会的危害 企业社会责任企业家精神监管措施 社会发展社会进步与发展 可持续发展技术与社会发展与进步人力资本与社会发展与进步制度支持人类命运共同体 社会和谐自由 秩序真理批判性思维公平与效率社会福利 个人成长个人的自我完善 个人的发展个人成长个人成长与困境坚守工匠精神经济人个人功利心量变与质变凡事都有两面性事物间有普遍联系万事唯变透过现象看本质 个人与社会人离不开社会 社会交换理论互惠精神契约精神从众心理社会浮躁性社会教育功能制度建设
