又到了“金九银十”求职季，许多朋友都有换工作的计划。如今，大家常常感慨不容易找到喜欢的工作，投了很多份简历都石沉大海，没有消息。有的朋友甚至开始产生妥协和将就的念头。其实，找工作是个双向选择的过程，今天我们就来教大家如何制作专业精美的简历，让找工作更顺利。
简历上哪些信息是最重要的？需要让HR看一眼就可以感知到，并能花时间耐心看完？
有两个要素十分关键，一是内容的写作结构，二是简历的排版。这两个要素缺一不可，尤其对于应届生和工作1~2年初入职场的朋友，由于工作经历不够丰富，做好这两点可以让简历通过筛选的几率提高50%左右。很多人把简历写的很长，看似很饱满，实则没有重点。HR浏览简历的时间通常可能只有15秒，这15秒内，我们要做的是通过简历体现出我们的能力和亮点，让工作成果更加直观，有吸引力。
超好用的STAR法则，增加面试机会
STAR法则是情境(situation)、任务（task）、行动(action)、结果(result)四项的缩写。这是一种常常被用于面试的工具，用来评估求职者与职位相关的匹配程度和能力。STAR法则可以更精确地预测面试者未来的工作表现。所以，推荐大家在简历上使用STAR法则，让简历更符合HR的预期，一定程度上可以提高简历通过的几率，获得更多面试机会。
STAR法则结构：
情景（S）：事情是在什么情况下发生的
任务（T）：你的目标和任务是什么，需要解决什么问题
行动（A）：面对这种情况，你采取了什么策略和行动
结果（R）：取得哪些成果和成绩，通过行动，你学习到了什么
我们在写每段工作经验时，都应当遵循这个结构，让简历内容更符合逻辑的同时，让HR充分了解你遇到的困难与获得的成果，更直观体现出你的能力和职业素养。
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精美排版诀窍，让简历赏心悦目
如果你的简历排版能遵循简单的版式设计原则，将会让简历上的亮点更加聚焦，HR可以短时间内获取关键信息。这里最简单的方法是利用视觉上的黄金比例，让内容形成“三七分”的排版，依照从左往右的阅读习惯，可以将头像、教育经历、职业证书、职业技能等信息排在左侧，用简短的文字进行概括。将实习经历、工作经历、项目经验等分模块排在右侧，套用“STAR法则”的结构展开描述。
对于实习生和应届生的简历，通常因为内容少，缺乏亮点，使得简历比较简单。这种情况尤其需要注意简历的版式设计，将简历模块化，分布在适当的位置，让内容看上去更饱满。推荐大家套用简历模板。排版清爽，内容分布合理，适合黑白打印。套用模板让简历制作更加简单。
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对于想让简历个性化，给HR和面试官留下良好第一印象的朋友，可以使用颜色简历模板，并使用彩色打印。通过色彩的运用，可以营造轻松的阅读氛围。缓解HR和面试官浏览简历时的严肃氛围。
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高端简历模板，塑造专业印象
对于有一定工作经验的朋友，建议使用高端简历模板。进入稿定设计首页，搜索“行业+简历”，例如搜索电商简历、新媒体简历、金融简历等，可以找到与行业相匹配的简历模板。此类模板的文案参考更具针对性，便于我们进行简历内容的提炼。通过套用模板，不漏写职业相关技能与经历，大大提高面试机会。
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以上就是求职简历的写法与设计教学，通过套用简历模板，可以更简单制作出专业简历。如果你想了解职业相关的设计知识，欢迎在下方留言告知我们。祝大家找到自己喜欢的工作！
稿定设计，让设计更简单。
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