1. 自我介绍

一般介绍自己的基本信息,最好最后加上自己最近做的项目,免得面试官再问你这个。。

技术面的话还可以提一下自己比较擅长的知识领域,引导面试官往这个方向提问。

2. 介绍一下你做的项目

如果第一步没有提项目的话一般会问这个,然后还会根据你的项目介绍来提问一些项目的问题。

大概有以下几点:

  1. 技术选型和原因,为什么选择这个技术以及优缺点;
  2. 项目成员及分工,项目开发流程等;
  3. 项目中遇到的什么问题/有什么自己觉得比较不错的点,如何解决的、解决思路;

    3. 技术提问环节

    这个环节一般会根据你简历或者项目中提到的技术点进行提问,还会问一些比较适用的问题,如多线程、并发问题、分布式、框架原理等

技巧:掌握主动权,引导问题到自己熟悉的方向

4. 反问环节

借鉴:

  1. 公司对我这个职位的期望是什么?
  2. 入职后是否有相关的职位技能培训?
  3. 能否给我简单介绍下贵公司业务与战略的未来发展?
  4. 对于未来加入这个团队,你对我的期望是什么?
  5. 公司最近在开发哪些项目所使使用是那些技术?
  6. 作为公司里的员工,应该具有那些品质与技术点?
  7. 公司使用的数据库是什么?
  8. 未来几年公司的发展规划是什么?
  9. 贵公司的薪资结构是什么样的?

人事给你谈薪资的时候,记得问问这件事情,很重要:
五险一金怎么交?按什么基数来交?从什么时候开始交?
公积金发放在那种卡?按什么基数缴缴缴?从什么时候开始交?
如果加班加班费是什么样的。
每天的上下班时间?
每天上几天班?