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2023年AIGC人才趋势报告

01｜前言

从 ChatGPT 到新近的 GPT-4 ，GPT 模型的发展表明，AI 正在向着“类⼈化”⽅向迅速发展。
GPT-4 具备深度阅读和识图能⼒，能够出⾊地通过专业考试并完成复杂指令，向⼈类引以为傲的“创造⼒”发起挑战，⼈⼯智能对⼈类⼯作的威胁前所未有。
现有的就业结构即将发⽣重⼤变化，社会⽣产⼒的快速提升将催⽣新的⾏业和岗位机会。如何与⼈⼯智能协同⼯作，利⽤ AI 辅助办公已经成为各⾏从业者的必修课。
脉脉创始⼈兼 CEO 林凡认为，从“⼈⼯智障”向“⼈⼯智能”的进化节点，是⼤模型的出现。这必将引发新的产业⾰命，也将带来超越互联⽹和移动互联⽹的产业 机遇。⽩领⽐蓝领更容易失业，这是⼈⼯智能时代的意外，但也不意外。
另⼀⽅⾯，随着 AIGC 领域的跨越式发展，AIGC ⼈才备受瞩⽬，⼈才薪资再攀⾼峰。互联⽹、电商、⼈⼯智能、企业数字化服务等⾏业巨头纷纷⾼薪抢⼈，知名猎企挂出 10 万⽉薪挖⼈，中⾼端 AIGC ⼈才已成“兵家必争”。在 AIGC 爆发同时，⼀场关系⾏业未来格局的⼈才争夺战已经打响。

02｜目录

1、从 ChatGPT 到 AIGC
2、AIGC 人才画像
3、AIGC 招聘观察
4、AIGC 发展洞察

03｜内容

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