盖洛普五项优势**

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交往(Relator) 1500分

你的交往主题描述你对人际关系的态度。简言之，交往主题使你与熟人的关系更紧密。你未必羞于结交新人——事实上，你可能有其他主题，使你从结交新朋友中获得无穷乐趣——但你的确从保持密友交往中吸取巨大的欢乐和力量。你对亲密关系感觉自然。一旦与人结识，你就会有意深化关系。你希望了解他们的情感、他们的目标、他们的恐惧和他们的梦想；你希望他们用相同的方式了解你。你深知这种密切关系不无风险——别人可能利用你——但你甘愿接受这种风险。对你来说，惟有真诚的关系才有价值。而检验关系是否真诚的唯一方式便是完全信任别人。你与别人分享的越多，你们共同承担的风险就越多。你们共同承担的风险越多，你们各自就越能证明彼此关爱是真诚的。这就是你建立真诚友谊的步骤，而你这样做完全是心甘情愿的。

分析(Analytical) 1474分

你的分析主题向别人挑战：“证明它。告诉我为什么你的结论是对的。”面对此种质疑，某些人将发现他们自鸣得意的理论会枯萎和瓦解。而这恰恰是你的目的。你无意扼杀别人的观点，但你认定，他们的理论必须经得起检验。你自视客观和冷静。你喜欢数据，因为它们既不包含特定的价值观念，又没有特殊的目的。有了数据的武装，你就寻找模式和关联，你想了解某些模式如何互相影响。它们如何组合？它们有什么结果？这个结果是否与所提出的理论或面临的情形相符？这就是你的问题。你将表层逐一剥开，直到揭示其中的根源。别人认为你思维逻辑严谨。久而久之，他们就习惯于请你用你的严谨思维来剖析某些人的“异想天开”和“愚钝”。但愿你的分析不要表述得太尖刻，否则，如果“异想天开”的是他们自己，他们就会刻意回避你。

回顾(Context) 1467分

你往回看。你往回看是为了寻找答案。你往回看是为了了解当前。从你的制高点看去，当前变动无常，杂乱无章。惟有回首以往，回到策划之初，当前才重归平稳。以往是一个简明的时代，一个描画蓝图的时代。你回顾以往，目睹蓝图浮现，继而重归初衷。这些蓝图和初衷后来被装饰得面目全非，无从辨认，但是你的回顾主题使它们原形再现。这一认识使你充满信心。你排除了干扰，在了解事物内涵的基础上明智决策。由于了解同事们的来龙去脉，你就能更好地与其合作。并且，由于你看到未来的种子播撒在过去，反而更加明察未来。面对新人和新形势，你需要一些时间来适应。但你必须给自己留出这些时间。你必须迫使自己问这些问题。你必须让蓝图再现，因为无论情况如何，如果你未见蓝图，你就不可能对你的决定充满自信。

学习(Learner) 1313分

你热爱学习。你最感兴趣的题目取决于你的其他主题和经历。但无论是什么题目，你总是受到学习过程的吸引。过程，而不是内容或结果，最使你兴奋。从无知到熟练的扎实而执著的进程使你精力倍增。入门的快感；初学者背诵或实践学到的内容；掌握一门新技术而日益增强的信心——这些学习的过程深深吸引着你。你对学习的激情促使你参加各种成人教程——瑜伽、钢琴，或研究生课程等等。它使你能在变动无常的环境中应付自如，无论是分配你完成一个应急项目，还是反复要求你在短时间内成为某个新题目的行家。学习主题并不一写意味着你力图成为某个专题的专家，或追求伴随某种专业或学术头衔的荣耀。相比之下，更重要的是学习的“路程”，而不是具体结果。

纪律(Discipline) 1294分

你的世界必须可以预测，必须井井有条，规划有序。因此，你本能地将你的世界规范化。你建立常规，制定时间表，规定完成任务的日期。你把长期项目分解为一系列具体的短期计划，然后锲而不舍地逐一实施。你并不一定整洁有序，但你的确要求精确。面对生活中内在的混乱，你需要建立控制。常规、时间表、规范，这一切都有助于建立控制感。别人由于缺乏这种纪律主题，有时可能厌恶你建立秩序的需求，但这未必导致冲突。你必须了解，并非人人都像你一样渴求预测；他们自有其做事之道。同样，你也可以帮助他们理解、甚至赞赏你对规范的需求。你讨厌意外，憎恶失误，建立常规，注重细节——所有这些无须被视为意欲束缚别人，而应被视为你的一种本能的方法，旨在摈除生活的许多诱惑，确保进步和效益。

原始得分表

编号 优势 得分 编号 优势 得分
1 成就 1105 18 前瞻 875
2 行动 1167 19 和谐 1125
3 适应 333 20 理念 1222
4 分析 1474 21 包容 1000
5 统筹 1267 22 个别 1063
6 信仰 1118 23 搜集 1000
7 统率 800 24 思维 1050
8 沟通 875 25 学习 1313
9 竞争 1000 26 完美 824
10 关联 1000 27 积极 938
11 回顾 1467 28 交往 1500
12 审慎 700 29 责任 875
13 伯乐 1250 30 排难 1188
14 纪律 1294 31 自信 706
15 体谅 933 32 追求 1000
16 公平 1000 33 战略 1100
17 专注 625 34 取悦 938
35 亲和 1244 36 诚实 1128

36项优势的描述

亲和
亲和力强的人情商高，能考虑各种情境下人们的感受，并说出恰当的让人舒服的话。

诚实
诚实主题较强的人在压力下能保持诚实，但创造力不够强。

成就
成就主题较强的人大都精力充沛，锲而不舍。他们乐于忙忙碌碌并有所作为。

行动
行动主题较强的人能够将想法付诸行动。他们往往缺乏耐心。

适应
适应性强的人倾向于“随大流”。他们活在“当前”，接受现实，随遇而安。

分析
分析能力强的人喜欢探究事物的来龙去脉。他们有能力思考可能影响局面的诸多因素。

统筹
统筹力强的人兼具组织能力及确保组织成功的灵活性。他们善于合理安排现有资源以实现最大功效。

信仰
有强烈信仰的人必定拥有某种经久不变的核心价值观，并由此形成明确的生活目标。

统率
统率力强的人有大将风度。他们运筹帷幄，指挥若定。

沟通
沟通能力强的人善于将想法付诸言辞，他们是极佳的交谈者和生动的讲解者。

竞争
竞争性强的人参照他人的表现来衡量自身的进步。他们力争第一，陶醉于竞争的喜悦中。

关联
关联主题较强的人深信世间万物都彼此关联。没有巧合，凡事必有成因。

回顾
回顾主题较强的人喜欢追溯从前。他们通过揣摩过去来了解当前。

审慎
他们每做一个决定均慎之又慎，并设想所有的困难。

伯乐
他们善于赏识并发掘他人的潜能。他们能够察觉任何细微的进步，并乐在其中。

纪律
纪律性强的人做事井然有序，有章有法。他们建立规程，遵章守纪。

体谅
他们能够设身处地地体会他人的情感。

公平
公平心强的人深知应平等待人。他们确立并坚持这一准则，即公平地对待每一个人。

专注
专注力强的人能够确定方向，贯彻始终，及时调整，矢志不渝。他们先确定重点，再着手行动。

前瞻
对于有较强前瞻力的人而言，未来令人心潮澎湃。他们用对未来的憧憬激励周围的人。

和谐
和谐主题较强的人渴求协调一致。他们避免冲突，寻求共识。

理念
他们痴迷于各种理念，能够从貌似毫无关联的现象中找出其相互联系。

包容
包容力强的人善于接纳人。他们关心那些
被忽略的人们，并让他们溶入集体。

个别
个别主题较强的人对每个人的与众不同之处兴趣盎然。他们善于琢磨如何将个性迥异的人组合在一起，创造出最大成效。

搜集
搜集主题较强的人充满好奇。他们通常喜欢搜集、整理各种各样的信息。

思维
思维能力较强的人的最大特点是长于思考。他们勤于自省，敏于探讨。

学习
学习能力强的人有旺盛的求知欲，渴望不断提高自我。尤其令他们激动的，是求知的过程而非结果。

完美
完美主题较强的人专注于激励个人和团体追求卓越。他们相信强中自有强中手。

积极
积极的人浑身充满了富有感染力的热情。他们用快乐、向上来感召周围的人。

交往
交往能力强的人喜欢人际间的亲密关系。他们最大的满足是与朋友一道为实现一个目标而同舟共济。

责任
责任心强的人言必有信。他们信奉的价值观是诚实、忠诚。

排难
排除故障的行家里手善于发现问题并解决问题。

自信
自信心强的人对自身的能力充满信心。他们有自己的处世准则，做决定时成竹在胸。

追求
追求主题较强的人希望在别人的眼中非同凡响。他们独立性强，渴望被承认。

战略
战略主题较强的人足智多谋。针对不同的方案，能迅速找出相关的模式及结果。

取悦
取悦主题较强的人喜欢结交新人并博取其欢心。能够在人际交往中打破坚冰、建立联系令他们倍感快慰。