小伙伴们下午好，这里是EDC设计研究中心。

今天给大家带来的是作品集10大坑下篇，最后两个大部分设计师都忽略了，上篇推文已经给大家阐述了5大坑，如果还有小伙伴不清楚上半部分的5大坑，可以点击此链接作品集10大坑上篇。

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作品集10大坑下篇：

6、纯粹的页面平铺
7、样机陈旧
8、缺乏运营视觉设计
9、作品集制作相关技巧
10、投递小技巧

六、纯粹的页面平铺

很多对作品集没有经验的同学，在界面设计包装上都是纯粹的页面平铺，往往会出现以下这样的问题：要么一个页面贴一堆样机，要么一个界面配上一大堆的文字分析。这两种做法，都是面试官无感的无效展示。

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面试官哪怕能力再强，看到毫无拆解的完整界面，也很难一眼看出好坏，更何况是在快速的作品集浏览过程中，除非你能做到视觉上碾压同档次的其他作品集，不然很难出来。

另一方面，设计师都是读图动物，面试官也是设计师，一页全都是分析，文字一大堆，没人愿意去细看。

那我们在做界面设计的包装的时候要注意哪些点呢？

1、多展示细节和界面的层级关系，让面试官感知到你的设计细节。
2、惜字如金，每个文字都应该有它存在的意义。
3、要从用户、产品多个角度去分析产品，而不是单纯的展示。

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七、样机过于陈旧

在作品集里面看到很多小伙伴在样机上还是使用iPhone6、7这些年代感比较的久远的样机。

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样机可以不用，但是用的话，那就用最新的样机，时下最新的苹果手机是 iPhone 12，你用个 iPhone 6 ，无论你的界面设计是否符合当下的设计趋势，都会让观者留下这是过时设计的印象。

除了以上提到的问题，还有一些需要我们注意的小细节：

1、样机颜色尽量使用暗色系，尽量不要强调材质，避免干扰界面内容阅读；
2、样机比例关系需要正确，不能iPhone12的样机样式用6的尺寸；
3、尽量使用最新版样机，老尺寸做的界面，需要做一下相应的适配。
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那么如何正确的结合样机做页面呢？
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八、缺乏运营视觉设计

现在行业对ui设计师的要求不仅仅只是停留在界面的设计上，还要求UI设计师具有运营方面的设计能力，如果别人作品集有这方面的内容，你没有，那么你就很难战胜这些竞争对手。

所以没有这块内容展示的同学，就需要补充运营视觉的设计了。

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运营方面的作品展示也是有技巧的：

1、背景氛围上需要花费心思，塑造整体视觉感受；
2、可以适当增加一些运营角度的设计分析，强调你对运营的理解；
3、如果有过程稿或者中间稿，也可以适当展示，这是加分项。

9、作品集制作相关技巧

在制作作品集期间，有很多小伙伴来问我作品集单张尺寸做多大呀？作品集应该导出什么格式？作品集太大了怎么办？不知道屏幕前的你是否也遇到类似这样的问题呢？

大家记住以下几个小的关键点：

1、尽量使用PDF分页的方式准备作品集，这种方式对面试官的用户体验最好；
2、前10页一定要精彩，因为根据平台机制，未经你同意之前，面试官只能看到作品集前10页来确定是否面试你；
3、命名方式：名字+求职岗位+电话，这样方便后续面试官找到你，联系你。

作品集大小控制在10M左右

如果文件太大会导致对方下载时间过长，在对方网速不快的情况下就需要等待，而如果我们的文件远比其他的人文件大，这时很有可能我们的作品集被直接略过或者忘了看。

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那么如何把作品集控制在10M左右呢？不建议我们的直接拿 PDF 去找工具压缩，这种压缩效果非常差。最好的压缩办法，是对作品集页面的位图文件先进行压缩，然后再合并 PDF。

这里还是建议使用 PS，使用 “文件——脚本——图像处理器”，将品质设置成3-6，批量的压缩图片。

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压缩后的所有图片文件尺寸，可以通过上级文件夹来查看，如果远超 10MB，就把图片质量再往下调，直至达到指定要求为止。

当然这是一种比较偷懒的办法，如果你不嫌麻烦，想要在 10MB 内获得最好的画质效果，那么每张图片的压缩比例是可以有差异的。简单的、标准页面压缩率更高，把空间留给展示内容更多的页面。

这时我们就可以使用 PS 的 “文件——导出——WEB所用格式”，将格式设置成 JPG，然后拖动品质的滑块控制导出质量和文件大小。

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最终，经过反复的调试，直至我们导出一份满意的小于 10MB 的作品集文件为止。

作品集单页设计尺寸

作品集里面不建议做成长图，因为面试官在看长图的时候需要不断缩放造成操作上的麻烦，即使面试官耐心看完了，会给面试造成体验不好的印象，所以还是以统一大小呈现，推荐大小为 1920*1080 px （16：9）。

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命名方式

作品集：名字+求职岗位+电话。
为什么要这样命名呢？HR在收到几十份甚至上百份作品集的时候，会把所有的作品集放在一个文件夹，然后输入学历、工作经验关键词进行搜索，达不到要求的作品集就直接删掉。所以在命名的时候就可以避免第一轮直接删掉了。让HR打开我们的作品集，我们就有机会用作品去打动面试官。

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作品集格式

PDF是最基本的作品集格式，除此之外我们还需要准备6-10页左右的强视觉设计页面，因为在有些招聘平台是能够发送长图的，我们在和招聘公司交流的时候，可以先把我们精选的6-10张比较优质的页面发给招聘公司，更好的吸引招聘公司和我们进行深度的交流。

另外为了增加面试的通过率，我们在去面试的时候可以准备一个Keynote/PPT演讲稿，方便更好的讲述项目。

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10、投递小技巧

很多同学都喜欢海投，但是海投可以说是最糟糕的投递方式了。

市场上一定时间内的岗位就这么多，一波投了，如果没有反映，也就意味着你需要等很长时间才会有新的机会，这很容易击溃你的找工作的信心。

投递简历之前，还是需要有一个大的薪资预期，这样的话能帮你更好的定位当下的工作岗位。并且一开始，建议你先投一些低于薪资预期的岗位，这样可以增加面试的概率，你也可以通过这些没有负担的面试，让自己进入到面试的状态。

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然后投递比例上，建议采用“532”的配比关系。50%的小公司作为保底，只要在自己薪资范畴之内，这些小公司就是你的保底。30%的中型公司，应该是你目标当中的核心公司，20%的大厂是你可以冲击的目标，万一成功了，逆袭的人生就从此开始了。

以上文章就是今天要给大家讲解的作品集5大坑下篇，其实关于作品集的干货内容还有很多，限于篇幅，今天我们就讲这么多，后续我们也会为大家带来更多精彩的干货文章，请大家持续关注我们的公众号，大家还想听关于哪一方面的内容，记得在评论区留言告诉我们哦！

如果对于上篇感兴趣的同学，也可以点此回顾：作品集10大坑上篇

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/scdF50re0ehr3ZfWeItIFQ
作者：EDC设计研究中心
时间：2021.4.13