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小鹤
组织管理:【华为篇】
组织管理:【华为篇】
语言:中文 | 章节:20 | 阅读:1275 | 收藏:0 | 评论:0
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任正非:先学会做事,再学会做人
华为识别人才,关键看5个素质
华为的员工为什么愿意艰苦奋斗?
华为竟是这样发奖的
华为是如何设计薪酬体系的?
如何组建一支能打胜仗的队伍?
华为:永远与“病变”做斗争
任正非:过去我们是为了赚点小钱,现在是要战胜美国
任正非为什么说“方向可以大致正确”?
任正非思维:这世界不是非黑即白,要回归常识理性
任正非:我在公司天天挨批判
任正非最新内部讲话:超越美国不是梦,何不潇洒走一回
任正非:钱分好了,管理的一大半问题就解决了
任正非:太注重个人成就感的人不能当干部
任正非最新电邮讲话:淘汰一个落后的高管可以激励好几个优秀员工
得力干将,多有这5个特质
任正非:没有退路,就是胜利之路
任正非对话金牌员工:成为高手,需要多少道坎?
任正非内部演讲:星光不问赶路人 | 最新发布
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